En la actualidad el Clima laboral es un tema que ha recobrado gran importancia en todas aquellas compañías donde sus colaboradores se convierten en la clave del éxito para alcanzar sus objetivos.
Cuando hablamos del clima que está compuesto por los diferentes factores atmosféricos, lluvia, sol, vientos, con base al pronóstico de los expertos sobre cómo estará el día, nos preparamos para salir de casa con abrigo, sombrilla, gafas de sol y demás ya que, no está dentro de nuestro alcance poderlo modificar; situación diferente nos ocurre con el clima laboral que, con base a su análisis y diagnóstico, se pueden tomar acciones que permitan transformarlo positivamente o negativamente al interior de la Compañía.
Las Empresas siendo conscientes de que en sus manos puede estar en gran parte la responsabilidad de su ambiente laboral y que este se puede modificar, vienen enfocando sus esfuerzos para identificar los diferentes factores que lo están afectando tales como la relación con los líderes, compañeros, condiciones de trabajo, equilibrio familia – trabajo, entre otros, a fin de poder diseñar estrategias y planes de acción que contribuyan a poderse convertir en un gran lugar para trabajar.
Bajo estas premisas, S3 hace parte de ese selecto grupo de organizaciones que busca y trabaja continuamente por el bienestar de sus colaboradores y por mantener un buen ambiente laboral, objetivo que no solo depende de los lineamientos corporativos, también juegan un papel muy importante cada uno los integrantes que hacen parte de S3, sus perspectivas de cada situación, alineación de sus proyectos de vida con la identidad estratégica, futuro preferido y valores de S3, así como su confianza en la empresa.
Espera más información sobre este tema ya que, en S3 estamos conectados a una gran meta que es convertirnos en una excelente empresa para laborar, donde todas las partes involucradas logren alcanzar sus metas y sueños.

Yaneth Gallo
Capital Intelectual